Atrube, punto de encuentro

Los que nos movemos habitualmente por twitter y otras redes sociales y somos de Cantabria acumulamos un montón de disciplinas profesionales que muchas veces son desconocidas para buena parte del resto de usuarios frecuentes. Por esto, @javiganda, @osanemeterio y yo mismo (@dondado) hemos arrancado un pequeño nuevo proyecto que pretende dar un poco más de visibilidad a los perfiles profesionales de los que andamos con frecuencia compartiendo en las redes sociales: Atrube

Esta es carta de presentación de atrube:

un nuevo proyecto que pretende poner en valor el conocimiento que atesoramos quienes participamos de las redes sociales en Cantabria.
Conversando a través de twitter, de facebook, en reuniones presenciales en eventos culturales, de emprendedores… poco a poco vamos formando una red de contactos que, nosotros, pensamos que en algunos casos no está aprovechada al 100% de lo que podría dar. Quienes participamostenemos perfiles profesionales variados y en muchos casos complementarios que, en un momento dado, podríamos utilizar de forma conjunta (¿alguien ha dicho sinergias? yo no he sido).
En atrube pretendemos dar a conocer cuáles son las habilidades profesionales de toda esta gente que interactúa en redes sociales para facilitar contactos, proporcionar un lugar más donde conversar, servir de altavoz para eventos donde conocernos mejor y también anunciar oportunidades laborales de las que tengamos conocimiento

Para comenzar con el proyecto Bruno Cendón nos ha contestado a una entrevista en la que nos cuenta un poco cuál es su perfil y hablamos sobre la situación del sector de la tecnología en Cantabria. Anímate a leerla porque está realmente interesante.

Enlaces:

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oficina vacía

La reforma laboral y el teletrabajo

oficina vacíaParece que el miércoles el Gobierno anunciará la reforma laboral que tendrá que aprobar por decreto ya que, en más de dos años, patronal y sindicatos no han conseguido llegar a un acuerdo, mientras eso sí, los trabajadores, espectadores de lujo, veíamos llegar el paro hasta el 20% de los que estamos en condiciones de trabajar.

El debate seguramente habrá sido estéril, con ambas partes enrocadas en sus posturas originales, los unos por abaratar el despido y los otros porque no lo abaraten. Digo yo, que, si en eso no te vas a poner de acuerdo, podrían buscar otras cosas en las que sí pueden alcanzar puntos de encuentro.

Yo propongo impulsar el teletrabajo como forma de mejorar nuestra productividad y nuestro tiempo libre.

Ventajas del teletrabajo:

  • Para el trabajador: flexibilidad de horarios,  mejorar el tiempo de la vida en familia (lo de conciliación de vida familiar/laboral está tan manido que suena ya a política vacía) y mejorar el tiempo libre.
  • Para la empresa: reducción de costes de instalaciones. Facilita la evaluación de los empleados por objetivos, y en su caso, posibilita las retribuciones según este método que suele ser el que prefiere la empresa
  • Para todos: reducción de tiempos de tránsito, de coberturas sanitarias por accidentes in-itinere,  optimización del tiempo y del gasto: gastar una hora diaria de coche no beneficia a nadie (si acaso a las petroleras). Facilita la movilidad laboral sin que sea imprescindible la movilidad geográfica.

Inconvenientes también hay, pero creo que son superables:

  • Para el trabajador: requiere de autodisciplina. Se reducen las relaciones personales entre trabajadores lo que es posible que dificulte la colaboración
  • Para la empresa: más tareas organizativas, de coordinación y de control

El teletrabajo, no obstante, no se puede aplicar a todas las ocupaciones y mi propuesta, como línea “base”,  no es el teletrabajo “total” sino un modelo mixto, en el que una cuarta o quinta parte de la jornada semanal sea presencial para facilitar las interacciones entre compañeros y las reuniones que sean precisas.

Lo que parece claro es que necesitamos innovación, pensar de una forma diferente, los intentos actuales por pasar el bache sin caernos no son más que parches y no hacen pensar que vayan a solucionar nada. El objetivo es aumentar la productividad, conseguir producir más sin tener que renunciar ni a nuestro tiempo ni a nuestros ingresos ¿seremos capaces?

¿te apuntarías al teletrabajo?

¿se te ocurren otras medidas que ayudarían al empleo más allá del debate de cuánto hay que pagar al trabajador a la hora de despedirlo?

Foto original de mark sebastian

Estadísticas por horas en Google Analytics

Me ha costado encontrar dentro de los informes de Google Analytics, los datos clasificados por horas, juraría que en la versión anterior estaban más accesibles pero el caso es que estar están, sólo que más complicadas de dar con ellos.

Una vez que has entrado a los informes de tu web debes pulsar sobre la palabra “Visitas” que aparece al lado del número de visitas que has tenido:

Visitas de usuarios

Una vez allí, en el lado superior derecho, tienes los 4 tipos de clasificaciones que te ofrecen, escogemos la primera, representada con un reloj:

Tipos de Gráficas en analytics
Y !listo! ya podemos saber a qué horas entran más usuarios en nuestro blog o web.

Gráfico de acceso por horas

Gráfico de acceso por horas

Mi intención al buscar esta estadística es comprobar algo de lo que estaba convencido: desde que llegó la crisis, las visitas habían descendido especialmente durante el horario laboral debido a que la gente está aumentando su productividad ante la amenaza cada vez más cercana de un despido posible. Mi sorpresa ha sido que los datos son los contrarios: analizando solo usuarios de España*, en mis estadísticas noto un ligero traslado del tráfico que el año anterior tenía en las últimas horas del día hacia las horas laborales de este 2009. Mi duda ahora es ¿no estamos aumentando la productividad o es que la cosa está ya tan mala con el paro que hay más gente que está “ociosa” por las mañanas?.

*Para ver el tráfico sólo de España (u otro país) tienes que crear un segmento avanzado: Segmentos avanzados –> crear nuevo segmento avanzado –> en la lista lateral escogemos, dentro de usuarios, País/territorio y lo arrastramos a la zona central –> en el desplegable seleccionamos el país, guardamos y aplicamos el segmento al informe. Si alguien tiene dudas sobre cómo hacerlo que me pregunte por el formulario de contacto.

Clasificando blogs: profesionalidad

Trabajador

Si ya me atreví a clasificar los blogs según la originalidad de su contenido, ahora voy con la profesionalidad del blog o blogger en cuestión.

Blogs de empresa:

El blog es una herramienta de comunicación de una empresa, ya sea de Internet o del mundo real. En ocasiones son los propietarios o directivos de la empresa los que escriben (esto se da más en las empresas de Internet) pero en muchos otros casos son empleados, normalmente del departamento de relaciones públicas, quienes se encargan de hacerlo. En las empresas del mundo real todavía no está muy extendido y no tengo claro que llegue a hacerse; posiblemente obliga a demasiado esfuerzo para el beneficio que se consigue. En esta categoría podemos incluir también (lamentablemente) a los blogs de los partidos políticos.

Blogs profesionales:

El blog en sí es una profesión que genera los ingresos necesarios para vivir. Normalmente están agrupados en redes de blogs. Dentro de las redes de blogs hay dos tipos:

  • Una red que da cobijo a blogs. En primer lugar existe la red que va creando blogs y buscando editores a medida que encuentra huecos que llenar con un blog. En España el caso más claro es el de weblogs SL
  • Unos blogs que se unen bajo una red: los blogs existen previamente y se reúnen bajo una red para compartir gastos (hosting, diseño) y también para intercambiar enlaces y hacerse unos a otros de trampolín

Dentro de este grupo aparecen “los emprendedores”, una palabra que nunca había oído hasta llegar al mundo de los blogs. A veces parece que por tener un blog tienes que ser emprendedor, pero olvidan que este es sólo un grupo más, y posiblemente el menos numeroso (aunque sí el más ruidoso). Eventos como el reciente EBE y otros similares están muy orientados a este grupo, con continuas referencias a modelos de negocio y esas cosillas que suenan tan bien y que aburren tanto a los que no pretendemos vivir de esto.

Blogs Personales (con ingresos):

Los ingresos del blog, generalmente de Adsense y de algún esporádico análisis patrocinado, sirven para poco más que para cubrir los gastos y tomar unas cañas. Con frecuencia son (somos) blogs que ni siquiera empezamos con la idea de que esto diese algún dinero sino que nos lo hemos encontrado por el camino. Pese a que no vivamos de ello con frecuencia nos sentimos obligados con el blog, a actualizar y demás, especialmente si ves que las visitas van llegando, eso y la socialización que se genera alrededor de los blogs es lo que hace que le dedicamos más horas de lo razonable ¿o sólo me pasa eso a mi?

Blog personales:

Sin ingresos y posiblemente sin haberse planteado que esto pueda dar dinero. Los blogs son un diario íntimo…. público en el que escribir reflexiones y debatirlas con otros bloggers. Escribir o no escribir, y el tiempo que le dediques no va más allá de las necesidades de socialización que tengas en ese momento.

Como toda clasificación seguro que alguno no encaja y que otros encajan a caballo de varias categorías, pero creo que más o menos por aquí van los tiros ¿en qué categoría te colocas tú?

Foto original de Le Consul

Salto con silla

Se acaba el fin de semana y hay que prepararse para entrar de nuevo al aburrimiento de la oficina ¿aburrimiento? no siempre, sólo hay que echarle imaginación para encontrar cosas divertidas que hacer en la hora del café:

Y además te puedes ahorrar el dinero del gimnasio, con el esfuerzo de ir corriendo por el pasillo con la silla y la adrenalina de saltar sobre 6 de tus compañeros 😉

me ha recordado a aquella oficina tan divertida que nos enseño Bruno hace tiempo.

Gracias Carlos por el vídeo

Meme, y este de dos en dos

En vista del aumento exponencial de memes que recorren los blogs voy a unir en un solo post los dos últimos que me han pasado.

El primero me lo pasa Luigix y es rápido, “muestra tu escritorio“: sólo tengo que poner una captura del portátil desde el que escribo habitualmente:

Captura el escritorio

Como podéis ver muy poquita cosa, me preocupo más bien nada del aspecto del ordenador, sólo quiero que funcione y que no distraiga. Un Ubuntu 7.10 como viene de fábrica y con pocos iconos para no tardar en encontrar lo que busco.
El segundo me lo pasan Jose87 y FelipeRM, quieren que cuente cómo me gano la vida:

Creo que ya lo he dicho por aquí alguna vez, pero para la gente nueva: soy informático en una entidad financiera, y trabajo sobre todo en entorno Host (aunque espero que por poco tiempo si cumplen lo que me prometieron), es decir, mucho Cobol, DB2, JCL’s pantallas 3270 y otras cosas que la mayoría no sabréis ni qué son. Llevo aquí desde el año 1997, nada más acabar la carrera de Informática así que, según dicen, en diciembre llegaré a esa “edad laboral” en la que se pierde la ilusión por el trabajo y pasa a convertirse en un mero intercambio de tiempo por dinero.

Este meme no se le paso a nadie para no ponerme pesado, pero si alguien lo quiere seguir…